نمونه رای اخراج نظامی بابت عدم رعایت شئون نظامی

نمونه, رای اول نمونه, رای اخراج, نظامی,,،اخراج, نظامی,,،اخراج, کارمند نظامی,,،وکیل متخصص امور نظامی,,،وکیل متخصص دیوان عدالت

با عنایت به اینکه وضعیت خدمتی شاکی به جهت ارتکاب اعمال و رفتار خلاف شئون نظامی,, و مقررات عدم کارایی و بهره خدمتی و عدم رضایت خدمتی به شرح منوط در پرونده با پیشنهاد فرماندهی ناجا مبنی بر اخراج, از خدمت در هیات های موضوع مواد ۱۲۱ و ۱۲۲ ق.آ ناحا مطرح و با رعایت, بند م ماده ۱۱۶ آیین نامه انضباطی نیروهای مسلح به اخراج, از خدمت یامستمری اتخاذ تصمیم گردیده و توجها به اینکه از سوی شاکی اعتراض موثر و مستدلی که موجبات نقض رای معترض عنه را فراهم نماید به عمل نیامده است بنابراین ایرادی به اقدامات انجام شده وارد نیست و تخلفی از موازین قانونی ملحوظ و مشهود نمی باشد در نتیجه شکایت مطروحه را غیر وارد تشخیص و حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد.

نمونه, رای دوم نمونه, رای اخراج, نظامی,,،اخراج, نظامی,,،اخراج, کارمند نظامی,,،وکیل متخصص امور نظامی,,،وکیل متخصص دیوان عدالت

با عنایت به اینکه وضعیت خدمتی شاکی به جهت ارتکاب اعمال خلاف شئون نظامی,, و تحصیل محکومیت کیفری به شرح مضبوط در پرونده با پیشنهاد فرماندهی ناجا مبنی بر اخراج, نامبرده از خدمت در هیات های موضوع مواد ۱۲۲_۱۲۱ق.۱ ناجا مطرح و با رعایت, بند های ز _م ماده ۱۱۶ آیین نامه انضباطی ن.م به معافیت از خدمت وی اتخاذ تصمیم گردیده و با عنایت به اینکه از سوی شاکی اعتراض موثر و موجهی که موجبات نقض رای مورد اعتراض را فراهم نماید به عمل نیامده است و از طرفی رسیدگی به وضعیت نامبرده از اختیارات قانون هیات های یادشده بوده در نتیجه شکایت مطروحه غیر وارد تشخیص و مستندا به مفهوم مخالف ماده ۱۱ قانون دیوان عدالت اداری حکم به رد آن صادر و اعلام می گردد.برگرفته از گونه شناسی دعاوی و آرای شعب بدوی دیوان عدالت اداری-پژوهشگاه قوه قضائیه.

این مطلب کاربردی را هم از دست ندهید : تاثیر  نظر حفاظت اطلاعات در ترفیع درجه کارکنان ناجا