آیا شهرداری می تواند در مقام خواهان در دیوان عدالت اداری شکایت خود را طرح نماید؟

اساسا الزام به جبران خسارت با تصدیق خسارت دو مقوله متفاوت است الزام به جبران خسارت بدین معناست که قبلا  خسارت از طریق اثبات تقصیر طرف شکایت احراز گردیده و می‌بایست خسارت مورد مطالبه پرداخت گردد اما تص, ...ادامه مطلب

دستور موقت دیوان عدالت برای الزام دانشگاه به اجازه ثبت نام الزام به ثبت نام در دانشگاه حائز شرایط صدور دستور موقت است.در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد.شماره دا, ...ادامه مطلب

دادخواست, الزام, به تنظیم, سند پیش فروش, ملک مبنای حقوقی دادخواست,به موجب قانون پیش فروش, ساختمان قرارداد پیش فروش, فقط باید از طریق تنظیم, سند رسمی پیش فروش, نزد دفاتر اسناد رسمی و با درج در سند مالکیت منعق, ...ادامه مطلب

الزام به تمدید قرارداد کارمندان قراردادی دولت در دیوان عدالت اداری صلاحیت انحصاری دستگاه اجرایی در تمدید قرارداد استخدام نیروی انسانی به صورت قراردادی مبنی بر نیاز دستگاه اجرایی بوده و اداره الزامی به تمدید قرارداد با مستخدم قراردادی ندارد. در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد. دادنامه : ۹۳۰۹۹۷۰۹۰۵۶۰۰۶۱۲ مورخ ۱۳۹۳/۵/۲۱                                                   رای بدوی  در خصوص دعوای خانم س.س به طرفیت معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور و معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری به خواسته فوق الذکر تقاضای بازگشت به کار نظر به اینکه دعوای مطروحه با توجه به پاسخ معاونت محترم توسعه توجهی به این معاونت نداشته لذا مستندا به بند پ ماده ۵۳ قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب۹۰/۹/۲۲ رای به رد دعوا در این خصوص صادر و اعلام می گردد اما در خصوص طرح دعوی علیه معاونت راهبردی نظر به اینکه وفق حکم قرارداد شماره... با نامبرده از ۹۱/۱/۱ تا ۹۱/۱۲/۳۰ می‌بایست مشغول کار باشد در حالیکه وفق جوابیه معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی ایشان از۹۱/۹/۱ لغو قرارداد شده و دلیل و مستندی بر این امر ارائه ننموده و بر فرض که تخلفی از وی صادر شده باشد می بایست بر اساس قانون رسیدگی به تخلفات اداری به این تخلف رسیدگی می شد لذا قطع همکاری با و, ...ادامه مطلب

مرجع اولیه الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه الزام کارفرما به انجام تکلیف قانونی مبنی بر پرداخت حق بیمه ایام اشتغال و پذیرش آن از سوی سازمان تامین اجتماعی قابل رسیدگی در سازمان تامین اجتماعی می باشد و بدواً قابلیت شکایت در دیوان را ندارد.  در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد. شماره دادنامه : ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۳۰۰۴۸۵ مورخ ۱۳۹۲/۱۰/۳۰                                                   رای دیوان  از آنجایی که شرط ایفای تعهدات ماده ۶۳ و اجرای اقدامات ماده ۴۰ قانون تامین اجتماعی مشروط به مراجعه و شکایت بیمه شده به سازمان می باشد و این امر به موجب رای شماره ۷۲۰ مورخه ۱۳۹۰/۳/۳ هیات عمومی دیوان عالی کشور مورد حکم قرار گرفته است بنا به مراتب مذکور الزام کارفرما به انجام تکلیف,کارفرما ...ادامه مطلب

شرایط الزام ناجا در استخدام افراد در دیوان عدالت اداری ناجا در استخدام کارکنان خود به صورت پیمانی و پایور مخیر بوده و الزام سازمان مذکور به استخدام افراد فاقد وجاهت قانونی است. در زیر دو نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد. شماره دادنامه : ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۵۱۰۰۹۰۹ مورخ ۱۳۹۲/۱۱/۱۳                                                          رای دیوان نظر به اینکه استخدام شاکی توسط مشتکی عنه مستلزم طی تشریفات و احراز صلاحیت‌های گزینشی و ادامه آن صلاحیت ها بوده و در قضیه مانحن فیه با توجه به اظهارات نامبرده در دادخواست تقدیمی بعد از سه ماه آموزش وی و در اثناء مدت مذکور عملاً صلاحیت گزینشی مشارالیه از حیث ملاک علمی یا سایر موارد از سوی مسئولان ذی‌ربط مواجه با اشکال تلقی گردیده است,استخدام ...ادامه مطلب

نمونه رای دستور موقت الزام سازمان سنجش به اعمال سهمیه قانونی الزام سازمان سنجش به اعمال سهمیه قانونی حائز شرایط صدور دستور موقت است.  در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد. شماره دادنامه: ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۰۱۰۰۰۹۹ مورخ ۱۳۹۲/۰۲/۰۹                                                   رای دیوان  در خصوص درخواست صدور دستور موقت مبنی بر الزام سازمان سنجش به اعمال سهمیه قانونی با ,نمونه,دستور,موقت,الزام,سازمان,سنجش,اعمال,سهمیه,قانونی ...ادامه مطلب