برخورداری از بیمه بیکاری در کارهای غیر دائمی اخراج کارگر به دلیل تعدیل نیروی انسانی پروژه پیش از خاتمه زمان قرارداد دلالت بر خارج از اراده بودن بیکاری کارگر و استحقاق وی در برخورداری از بیمه بیکاری دارد. در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری در این خصوص تقدیم می گردد. شماره دادنامه : ۹۲۰۹۹۷۰۹۰۱۸۰۰۳۷۷ مورخ ۱۳۹۲/۰۲/۳۱ رای دیوان در این پروند,برخورداری,بیمه,بیکاری,کارهای,دائمی ...ادامه مطلب
تاثیر تمدید و تکرار قرارداد کار موقت در دائمی شدن از منظر شعب دیوان عدالت اداری تمدید و تکرار قرارداد موقت موجب دائمی تلقی شدن قرارداد کار نمی شود در زیر یک نمونه از آرای شعب دیوان عدالت اداری به جهت آگاهی تقدیم می گردد. شماره دادنامه:۹۳۰۹۹۷۰۹۵۵۴۰۰۱۱۶ مورخ:۱۳۹۳/۰۲/۰۷ ,تمدید,تکرار,قرارداد,موقت,دائمی,منظر,دیوان,عدالت,اداری ...ادامه مطلب